Cultura organizacional
Bons resultados são frutos de culturas organizacionais justas e consolidadas. Desenvolvemos projetos que influenciam o estabelecimento de culturas organizacionais condizentes com empresas de excelência
Reputação corporativa
Assessoria de imprensa, relações com investidores, relacionamento institucional e trato com órgãos licenciadores. Cada interlocução contribui na construção da reputação. Nós atuamos na condução destes contatos e, também, na etapa anterior de definição estratégica do posicionamento de marca.
Desenvolvimento de pessoas
Nem só de porta-vozes se constrói a imagem de uma empresa. Trabalhamos para que todos os colaboradores tenham as informações corretas, experimentem um ambiente laboral agradável e, ainda, possam se desenvolver profissionalmente
ESG Governança
Na era do ESG, além de mostrar resultado, é preciso demonstrar como as metas foram alcançadas.
Ética, transparência e propósito estão na base de todos os processos
Cultura organizacional
Quando trabalhamos com o licenciamento e a instalação de projetos complexos, é comum encontrarmos a formação de um time novo, onde cada profissional traz consigo a cultura das empresas por onde passou.
Conduzimos processos de fortalecimento da cultura organizacional para que se alcance o modo próprio de fazer as coisas, sem burocracia, com fluxos eficazes de comunicação
Comunicação para construir a reputação
Amplo conhecimento do local, das pessoas e da cultura
Mensagens claras, verdadeiras e estratégicas
Diálogo constante com todas as instituições e pessoas interessadas
Atendimento à imprensa
Postura mediadora na condução de diálogos difíceis
Sem comunicação eficaz, nenhuma estratégia funciona
Desenvolvimento de pessoas
Sabemos do desafio que é entender a complexidade de um território e perceber as sutilezas da materialização da estratégia na comunicação.
Por isso, trabalhamos com:
Mentoria para a direção e alta gerência
Alinhamento e treinamento de equipes internas
